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Beruf und Arbeit (Dehn, Janine)
Beruf und Arbeit , "Beruf und Arbeit" machen Spaß! Anhand von Spielen, zahlreichen Rätseln, Zuordnungsaufgaben, Umfragen und wunderbar illustrierten Berufslegebildern u. a. erkunden die Kinder die Arbeitswelt der Erwachsenen. Sie nähern sich dieser über Berufe, die ihnen aus dem Alltag bereits bekannt sind (z. B. Bäcker, Arzt oder Lehrer), über Arbeitsorte (z. B. im Freien oder im Büro), Arbeitsmittel (z. B. Klauenhammer und Phasenprüfer) und verschiedene Arbeitsformen (Angestellte, Selbstständige und Beamte). Doch das Material vermittelt auch mittlerweile seltene, alte sowie erst in den letzten Jahrzehnten neu entstandene Berufe und fordert zur weiteren Recherche auf. So lässt sich am Ende auch der eigene Traumberuf schon besser einschätzen und präziser formulieren. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20140630, Produktform: Geheftet, Beilage: Kopiervorlagen, mit CD-ROM, editierbare Microsoft® Word® Dateien, Autoren: Dehn, Janine, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 68, Keyword: 3. und 4. Klasse; Grundschule; Mensch und Gemeinschaft; Sachunterricht, Fachschema: Sachunterricht / Lehrermaterial~Lernmittel~Unterrichtsmedium, Fachkategorie: Schule und Lernen, Bildungszweck: für den Primarbereich, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: GRS, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Schulform: GRS, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Lernbiene Verlag i.d. AAP, Verlag: Lernbiene Verlag i.d. AAP, Verlag: Lernbiene, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 15, Gewicht: 300, Produktform: Geheftet, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Schulform: Grundschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 2907039
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 € -
Entfernungspauschale: Den Weg zur Arbeit als Werbungskosten absetzen
In der Anlage N der Steuererklärung können Sie für jeden Kilometer, den Ihre Wohnung vom Arbeitsplatz entfernt liegt (Entfernungskilometer), eine verkehrsmittelunabhängige Entfernungspauschale steuerlich geltend machen. Ab der Steuererklärung 2021 gibt es für Fernpendler ab dem 21. Entfernungskilometer eine höhere Entfernungspauschale. Für Fernpendler, die mit ihrem zu versteuernden Einkommen unter dem Grundfreibetrag liegen (z.B. Auszubildende) und deshalb keine Einkommensteuer zahlen, bringt diese Erhöhung keine finanzielle Steuerentlastung. Sie können deshalb eine sog. Mobilitätsprämie beantragen. Das gilt auch für Familienheimfahrten bei doppelter Haushaltsführung.
Preis: 9.99 € | Versand*: 0.00 € -
Der Weg in die offene Kita-Arbeit (Manske, Christa)
Der Weg in die offene Kita-Arbeit , Wenn der Gruppenraum zu laut und zu voll ist, wenn nur sechs Kinder in der Bauecke spielen dürfen, obwohl sich gerade zwölf dafür interessieren und wenn Fingerfarbe nur ab und zu als Angebot bereitgestellt werden kann, dann macht das nicht nur die Kinder unzufrieden, sondern auch die Erzieherinnen und Erzieher. Kinder sind neugierig und wollen die Welt entdecken. Dabei hat jedes Kind je nach Entwicklungsstand ganz verschiedene Themen und Materialien, die es gerade interessieren, und unterschiedliche Spielpartner, mit denen es spielen möchte. Jedem Kind mit seinen Bedürfnissen gerecht zu werden - dies macht das offene Arbeiten möglich, denn es ist individuell und inklusiv. Trotz dieser Vorteile zögern viele Kindertageseinrichtungen, den Schritt in die offene Arbeit zu wagen. Einige Teammitglieder äußern Bedenken, und alle Beteiligten müssen umdenken und Gewohnheiten aufgeben. Wie der Prozess zu einem offenen Konzept dennoch gelingt, welche Hürden genommen und welche Fragen beantwortet werden müssen, zeigt Christa Manske anschaulich und praxisorientiert in diesem Heft. Dabei macht sie deutlich, dass der Weg zur offenen Arbeit nicht vorgegeben ist, sondern gleichfalls "offen" - jede Einrichtung macht ihre individuellen Erfahrungen und Entwicklungen. Sorgen, Vorbehalte und Ängste, die viele Teammitglieder vor diesem großen Schritt beschäftigen, nimmt sie ernst und zeigt Lösungsstrategien auf. Anhand von zehn Schritten erfährt der Leser, wie der Prozess zu einem offenen Konzept strukturiert, organisiert und deshalb erfolgreich gelingt. Aus dem Inhalt: . Die Frage der Haltung . Ziele entwickeln . Engagement und Verantwortung . Raumkonzept "Bildungsräume" . Die Nestgruppe . Der Tagesablauf in der offenen Arbeit . Feste und Projekte . ... , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20190228, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Förderzeit im Kindergarten##, Autoren: Manske, Christa, Seitenzahl/Blattzahl: 74, Abbildungen: farbig, Keyword: offene Arbeit; offenes Konzept; Bildungsräume; Frühpädagogik; Pädagogisches Handlungskonzept; Kindergartenkonzeption; Werkstatt; Atelier; Nestgrupppe; Organisation Kita; Konzept Kita; Bewegungsraum, Fachschema: Kindertagesheim~Kindertagesstätte - Hort~KITA~Kita~Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter~Bildungssystem~Bildungswesen, Bildungsmedien Fächer: Pflege und Erziehung, Fachkategorie: Schule und Lernen~Bildungswesen: Organisation und Verwaltung, Interesse Alter: In Bezug auf die frühe Kindheit, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Buch Verlag Kempen, Verlag: BVK Buch Verlag Kempen GmbH, Breite: 203, Höhe: 7, Gewicht: 350, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch, WolkenId: 460387
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Johann, Sacha: Arbeite mit Sinn! Auf dem Weg zum erfüllten Beruf
Arbeite mit Sinn! Auf dem Weg zum erfüllten Beruf , Sinnfindung im Berufsleben: Mit einer neuen Arbeitseinstellung das Leben verändern Jeden Tag der gleiche Job, jeden Tag der gleiche Trott: Millionen von Menschen tun tagtäglich ihre Arbeit, ohne darin Erfüllung zu finden. Der Wunsch nach einem Sinn in ihrem Tun treibt viele um. Doch wie finden wir heraus, ob unser Job (noch) zu uns passt, und wie können wir unsere aktuelle Arbeitssituation nachhaltig verbessern? Persönlichkeitsentwickler Sacha Johann zeigt Wege zu mehr Sinnhaftigkeit und Motivation. Schritt für Schritt zur ausgewogenen Selbstreflexion: Wo liegen meine Prioritäten? Geht es nur um Karriere und Finanzen oder auch um Lebensfreude? Den eigenen Weg finden Echten Sinn im Beruf finden: Die innere Haltung überprüfen und neue Ziele definieren Ideen und Anregungen zur Persönlichkeitsentwicklung: Im eigenen Job, im Team, als Chef in der Firma Ein neuer Blickwinkel, der bereichert: So findest du eine tiefere Bedeutung und mehr Freude im Berufsleben Inspiration für mehr Erfolg: Selbstverwirklichung mit SINN Mit seiner klug durchdachten SINN-Formel liefert Sacha Johann ein wertvolles Tool für die ganz persönliche Sinnsuche im Job. So bekommen wir einen mentalen Kompass an die Hand, mit dem wir zunächst persönliche Bedürfnisse und Ziele erkennen können. In weiteren Schritten lässt sich herausfinden, wie wir diese in der Lebensgestaltung und im Arbeitsumfeld umsetzen. QR-Codes zu weiteren Mind-Tools runden das Werk ab. Dieses Buch ist ein bereichernder Ratgeber für alle, die ihre eigenen Werte und Ziele identifizieren wollen, um so zu mehr Erfolg und Freude im Beruf zu gelangen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
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Ist der Weg zur Arbeit Arbeitszeit?
Ist der Weg zur Arbeit Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Arbeitszeitgesetz in dem jeweiligen Land, dem Arbeitsvertrag und der Art der Anstellung. In einigen Fällen wird die Zeit, die für den Weg zur Arbeit benötigt wird, als Arbeitszeit betrachtet, während in anderen Fällen dies nicht der Fall ist. Es ist wichtig, den Arbeitsvertrag und die gesetzlichen Bestimmungen zu prüfen, um Klarheit darüber zu erhalten, ob der Weg zur Arbeit als Arbeitszeit gilt. Letztendlich kann diese Frage je nach individueller Situation unterschiedlich beantwortet werden.
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Ist der Weg von der Berufsschule zur Arbeit als Arbeitszeit?
Ist der Weg von der Berufsschule zur Arbeit als Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Arbeitsvertrag, den gesetzlichen Bestimmungen und der Art der Tätigkeit. In einigen Fällen kann der Weg von der Berufsschule zur Arbeit als Arbeitszeit gelten, wenn er im Auftrag des Arbeitgebers erfolgt und notwendig ist, um die Arbeit aufzunehmen. Es ist wichtig, den Arbeitsvertrag und die geltenden Gesetze zu prüfen, um Klarheit darüber zu erhalten, ob der Weg zur Arbeit als Arbeitszeit zählt. Letztendlich kann dies von Fall zu Fall unterschiedlich sein und sollte individuell geklärt werden.
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Ist der Weg zur Betriebsversammlung Arbeitszeit?
Ist der Weg zur Betriebsversammlung Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Arbeitsvertrag, der Unternehmenspolitik oder dem Tarifvertrag. In einigen Fällen wird die Zeit für die An- und Abreise zur Betriebsversammlung als Arbeitszeit angerechnet, während in anderen Fällen dies nicht der Fall ist. Es ist wichtig, die spezifischen Regelungen und Vereinbarungen in Ihrem Unternehmen zu prüfen, um sicherzustellen, ob die Zeit für die Teilnahme an Betriebsversammlungen als Arbeitszeit gilt. Falls Sie unsicher sind, empfiehlt es sich, mit Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung zu sprechen, um Klarheit zu erhalten.
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Ist der Weg zur Pause Arbeitszeit?
Ist der Weg zur Pause Arbeitszeit? Diese Frage hängt von den Unternehmensrichtlinien und dem Arbeitsvertrag ab. In einigen Unternehmen wird die Zeit für Pausen als Arbeitszeit betrachtet, während in anderen Unternehmen der Weg zur Pause als persönliche Zeit angesehen wird. Es ist wichtig, die Richtlinien Ihres Unternehmens zu überprüfen, um Missverständnisse zu vermeiden. Wenn der Weg zur Pause als Arbeitszeit gilt, sollten Sie ihn entsprechend abrechnen und sich nicht darum sorgen, dass Sie unbezahlt arbeiten. Letztendlich ist es wichtig, klare Kommunikation und Transparenz zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu haben, um solche Fragen zu klären.
Ähnliche Suchbegriffe für Weg:
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WEG
WEG , Wer zur Neuauflage des Jennißen greift, wählt den kompakten Großkommentar zum gesamten Wohnungseigentumsrecht. Wie gewohnt hoch strukturiert und in überzeugender Darstellungstiefe erläutert das Autorenteam die zahlreichen Detailfragen des WEG. Das ist auch nötiger denn je, denn das Vorhaben des Gesetzgebers, mit der Reform 2020 den Umgang mit dem Wohnungseigentumsrecht einfacher zu machen und die Komplexität der Materie zu reduzieren, ist allenfalls sehr begrenzt gelungen; viele alte Fragen sind unbeantwortet geblieben, neue Unklarheiten sind durch die Novelle hinzugekommen. Zwar hat die nach der Reform ergangene Rechtsprechung zu einigen Einzelfragen bereits etwas Sicherheit geschaffen, insgesamt weist die WEG-Landkarte aber nach wie vor viele weiße Flecken auf. In dieser Situation ist der neue Jennißen besonders wertvoll, weil der Kommentar (wie schon in seinen Vorauflagen) alle neuen Entwicklungen präzise durchdringt und die für den konkreten Fall nötigen, frischen Argumentationslinien herausarbeitet; sei es zur Novelle, zur Rechtsprechung oder auch zum Fortgang der wissenschaftlichen Auseinandersetzung. In einem Satz: dieser Kommentar ist und bleibt das perfekte Arbeitsmittel für WEG-Profis , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 8. neu bearbeitete Auflage 2024, Erscheinungsjahr: 20231107, Produktform: Leinen, Redaktion: Jennißen, Georg, Auflage: 24008, Auflage/Ausgabe: 8. neu bearbeitete Auflage 2024, Seitenzahl/Blattzahl: 1868, Keyword: WEG; WEG-Kommentar; Wohnungseigentumsrecht, Fachschema: Wohnungseigentum - Wohnungseigentumsrecht~Privatrecht~Zivilgesetz~Zivilrecht, Fachkategorie: Zivilrecht, Privatrecht, allgemein, Warengruppe: HC/Privatrecht/BGB, Fachkategorie: Eigentums- und Hypothekenrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 245, Breite: 180, Höhe: 61, Gewicht: 2120, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2772042, Vorgänger EAN: 9783504450830 9783504450793 9783504450762 9783504450755 9783504450748, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0100, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 139.00 € | Versand*: 0 € -
Jost, Rina: WEG
WEG , Eines Tages wird Malins Schwester Sybil zu Stein, verschwindet und hinterlässt eine ratlose Familie. Malin folgt ihrer Schwester in eine geheimnisvolle Welt, um Sybil zu finden und gemeinsam nach Hause zurückzukehren. Wird es ihr gelingen? In «WEG» werden die vielschichtigen Auswirkungen von Sybils psychischer Krankheit auf ihr Umfeld verhandelt. Was bedeutet es für Familie und Freund*innen, wenn es einer nahestehenden Person psychisch nicht gut geht? Rina Jost gibt den Angehörigen eine Stimme und thematisiert deren Herausforderungen mit Empathie und Feinfühligkeit. «Sybil ist weg, und doch ist sie da. Sie ist zu Stein geworden, und doch ist sie lebendig. Ihre Schwester Malin erlebt Sybils Abwesenheit zentnerschwer. Die Angst um Sybil ist für deren Umfeld eine ständige und unnachgiebige Begleiterin. Malin macht sich auf die Suche nach ihrer Schwester und durchlebt die Abgründe seelischer Not auf einem langen Weg. Bevor ich die Geschichte las, bin ich den Protagonist*-innen durch Rina Josts Bildwelten gefolgt. Immer wieder tauchte ich in die Metamorphosen ihrer durchlebten Reise ein, versank im Sog ihrer Bilder, die trotz der Schwere des Themas etwas sehr Warmherziges und Verspieltes haben. Erst in einem zweiten Schritt las ich den Text. Auch da wählt Jost eine klare, schnörkellose Sprache, die es den Leser*innen leicht macht, dem Weg zu folgen. Das Schwere wird bei Jost begreif- und nachvollziehbar. Der Stein wird zur Feder und , dank seiner Schlüssigkeit in Wort und Bild, zum absolut empfehlenswerten Comicroman.» Katja Alves, Autorin , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Aries Mäuse Weg
MÄUSE Stopp ist ein Duftmittel gegen Mäuse und andere Nagetiere. Eine Barriere um gefährdete Bereiche wie z.B. Gartenhaus Wintergarten Garage oder Dachboden werden den Mäusebestand stark mindern oder ganz freihalten.Biozidprodukte vorsichtig verwenden. Vor Gebrauch stets Etikett und Produktinformationen lesen.
Preis: 10.99 € | Versand*: 4.90 € -
Mein Weg (Digipak)
Mein Weg (Digipak)
Preis: 16.99 € | Versand*: 3.95 €
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Ist der Weg zum Kunden Arbeitszeit?
Ist der Weg zum Kunden Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab. Wenn der Weg zum Kunden im Rahmen einer beruflichen Tätigkeit erfolgt und vom Arbeitgeber angeordnet oder genehmigt wurde, kann dies als Arbeitszeit betrachtet werden. In diesem Fall sollten die Mitarbeiter für die Zeit, die sie unterwegs sind, vergütet werden. Wenn der Weg zum Kunden jedoch auf eigene Initiative erfolgt und nicht direkt mit der Arbeit in Verbindung steht, kann dies als persönliche Zeit angesehen werden. Es ist wichtig, dass Unternehmen klare Richtlinien und Vereinbarungen bezüglich der Vergütung von Reisezeiten festlegen, um Missverständnisse zu vermeiden. Letztendlich sollte die Frage, ob der Weg zum Kunden als Arbeitszeit betrachtet wird, im Rahmen der Arbeitsverträge und gesetzlichen Bestimmungen geklärt werden.
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Ist der Weg zur Baustelle Arbeitszeit?
Ist der Weg zur Baustelle Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel ob der Arbeitgeber die Anfahrt zur Baustelle als Arbeitszeit definiert. In einigen Fällen kann die Anfahrt zur Baustelle als Arbeitszeit gelten, insbesondere wenn der Arbeitnehmer bereits zu Hause oder von einem vereinbarten Treffpunkt aus direkt zur Baustelle fährt. Es ist wichtig, die arbeitsvertraglichen Regelungen und gesetzlichen Bestimmungen zu berücksichtigen, um festzustellen, ob die Anfahrt zur Baustelle als Arbeitszeit betrachtet wird. Letztendlich sollte diese Frage im Zweifelsfall mit dem Arbeitgeber oder einem Rechtsberater geklärt werden, um Missverständnisse zu vermeiden.
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Ist der Weg zur Weiterbildung Arbeitszeit?
Ist der Weg zur Weiterbildung Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den Unternehmensrichtlinien, dem Arbeitsvertrag und der Art der Weiterbildung. In einigen Fällen kann die Zeit, die für den Weg zur Weiterbildung benötigt wird, als Arbeitszeit angerechnet werden, insbesondere wenn die Weiterbildung vom Arbeitgeber angeordnet oder unterstützt wird. Es ist wichtig, dies im Voraus mit dem Arbeitgeber zu klären, um Missverständnisse zu vermeiden. In vielen Fällen wird jedoch erwartet, dass Mitarbeiter ihre Weiterbildung außerhalb der regulären Arbeitszeit absolvieren.
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Ist der Weg zur Schulung Arbeitszeit?
Ist der Weg zur Schulung Arbeitszeit? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Unternehmenspolitik, dem Arbeitsvertrag und den gesetzlichen Bestimmungen. In einigen Fällen wird die Zeit für die Anreise zur Schulung als Arbeitszeit angerechnet, insbesondere wenn die Schulung während der regulären Arbeitszeit stattfindet. In anderen Fällen kann es sein, dass die Anreisezeit nicht als Arbeitszeit gilt, wenn die Schulung außerhalb der regulären Arbeitszeiten stattfindet. Es ist wichtig, die genauen Regelungen und Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber zu klären, um Missverständnisse zu vermeiden. Letztendlich sollte die Frage, ob der Weg zur Schulung als Arbeitszeit zählt, individuell geklärt werden, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die gleichen Erwartungen haben.
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